人事管理

《独特的人性化管理》

新员工入职的第一天，人事经理神情庄重地宣布："我们公司奉行独特的人性化管理理念。"他推了推金丝眼镜，继续道："累计三次迟到记为一次旷工，而累计三次旷工则视为自动离职。"

一位年轻员工眨了眨眼睛，好奇地追问："那如果迟到九次会怎样呢？"

经理突然展露温和的笑容："那您就是我们重点培养的优秀员工了！能在如此严格的制度下坚持这么久，足以证明您非凡的适应能力和坚韧品质，这样的人才，正是我们最珍视的宝贵财富。"

会议室里顿时响起会意的笑声，这个看似严苛实则充满智慧的管理艺术，让新员工们在轻松愉悦的氛围中,深刻体会到了企业文化的独特魅力与人文关怀。